家族の介護が必要になったら、職場や相談窓口などを利用して情報収集をしましょう。介護は突然やってきます。
介護に直面して慌てないためにも、事前に情報を収集しておきましょう。

まずは？

職場に報告をし、今後の働き方を考えることが大切です。介護休業は事業所に義務付けられている制度。職場の就業規則は労働者が常に見られるよう周知されているものなのでためらわずに相談しましょう。

また介護スタート時は本人やケアマネジャー、家族からの電話が増え、心理的な負担感もあるので、職場への報告は早めにしておきましょう。

相談するなら

各分野の専門の相談窓口へも問い合わせを。制度を利用する上で分からないことやハラスメントについては愛媛労働局雇用環境・均等室へ。

介護休業給付はハローワークへ、介護保険や介護について全般は、地域包括支援センターに相談しましょう。

自ら学ぶ

介護全般や在宅介護については毎月セミナーを行っている愛媛県在宅介護研修センターで受講・相談してみるのも方法です。受講しながら周囲と情報共有してみるのもいいでしょう。