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育児・介護休業法について

仕事と介護を両立するために

「育児・介護休業法」は、育児や介護のために仕事を休むことができたり、短時間勤務の選択、時間労働の制限など、仕事と育児・介護の両立を後押ししてくれます。

 経済的支援として「育児休業給付制度」、「介護休業給付制度」があります。