• エルダー・メンター制度とは
  
• エルダー・メンターって何？

エルダー・メンター制度とは

介護職にある人にとって、介護の仕事は「働きがいのある」「やりがいのある」仕事という声が多数である一方、早期離職者も多く、その原因に「職場の人間関係」があげられています。

「エルダー・メンター制度」は、新人職員の仕事上の悩みや不安を解消・軽減するために、気軽に相談できる立場の人を設定。ストレス軽減を図ると同時に、職場内のコミュニケーションの活性化に繋げ、新人職員の定着を目指す制度です。

エルダー・メンターって何？

エルダー・メンターは、上司とは異なり、経験を積み、業務の知識を持った先輩のこと。身近な立場で新人職員の仕事面でのサポートを行うとともに、精神的な仕事の悩みや人間関係、キャリア形成のサポートを行います。

エルダー・メンター制度の活用には、エルダー・メンターとなる先輩職員だけでなく、管理者を含む施設全体での協力体制が必要です。